사상 최악의 적자를 낸 국내 대형 조선 3사가 올 하반기 고강도 구조조정에 돌입한다.
임원진 대규모 축소와 비핵심 자산 매각이 핵심이지만 조선업 특성상 해양플랜 트 등 사업 축소로 일반 직원 감축도 불가피할 것으로 보인다.
2일 업계에 따르면 현대중공업, 대우조선해양, 삼성중공업 등 빅3는 올해 상반기 총 4조7천억원대 영업 손실로 창사 이래 최대 위기에 처 함에 따라 하반기에 임원 축소와 부서 통폐합, 비핵심 자산 매각, 신규 투자 중지 등을 통해 난국을 타개할 방침이다.
올해 2분기에 해양플랜트 부문 등에서 3조원의 적자를 낸 대우조선은 올해 하반 기 고강도 구조조정을 공개적으로 선언했다.
대우조선은 모든 경영진이 책임지는 자세로 백의종군하고 부동산과 주식 등 비 업무성 자산을 매각하며 고정비 등 각종 비용 절감에 나서기로 했다.
특히 대우조선 경영진이 해양플랜트 손실 사태와 관련해 책임을 지겠다고 공개 천명한 이상 주채권단인 산업은행이 실사를 거쳐 대규모 물갈이와 임원 축소에 나설 것으로 보인다.
비업무성 자산 매각도 속도를 낼 것으로 보인다. 대우조선해양건설, 웰리브, 에 프엘씨 등의 계열사가 대상이 될 가능성이 크다. 현 청계천 인근의 대우조선 사옥 매각과 더불어 현재 마곡산업단지에 6천억원을 들여 신사옥 및 R&D센터를 지으려는 사업도 전면 중단될 것으로 보인다.
대우조선 관계자는 "현재 자금 유동성에는 문제가 없지만 경영 건전화를 위해 비업무성 자산 매각 등에 속도를 내게 될 것"이라고 말했다.
올해 2분기에 1조5천억원대의 영업 손실을 기록한 삼성중공업도 비상이다. 대우 조선의 3조 적자는 예상됐던 바이지만 삼성중공업의 조원대 적자는 전혀 예상치 못 했던 충격이었기 때문이다.
이에 따라 삼성중공업은 책임경영 차원에서 조만간 임원 수를 감축하고 유사기 능 통폐합 등을 통해 중복기능을 제거해 신속한 의사결정이 가능하도록 조직을 개편 할 방침이다. 생산과 직결되지 않는 비효율 자산 매각을 통해 재무구조도 개선할 계 획이다.
앞서 삼성중공업은 기존에 부사장급이 맡고 있던 조선해양영업실을 해체하고 산 하의 영업팀들은 조선시추사업부와 해양생산사업부 등 양대 사업부장 직할로 이관한 바 있다.
신규사업으로 추진해 오던 풍력발전사업의 경우 시장 침체에 따라 영업을 중단 하고 당분간은 기술개발만 진행하기로 하는 등 풍력발전사업을 축소했다.
삼성중공업은 책자로 발행하던 사보를 온라인으로 전환했다. 새해 직원들에게 1 인 1부씩 나눠주던 벽걸이 달력도 올해는 제작하지 않았다. 임원 해외 출장 시 6시 간 이내 거리는 이코노미석을 탑승하게 했으며 판교~거제조선소 출장 시 버스 이용 을 의무화하고 있다.
현대중공업은 올해 2분기 실적 발표 후 인사를 통해 40대 임원을 대거 발탁하면 서 임원진 물갈이를 했다.
현대중공업, 현대미포조선, 현대삼호중공업 등 조선 계열 3사를 중심으 로 한 이번 상반기 임원 인사에서 25명이 퇴임하고 37명이 상무보로 선임됐다.
상무보 신규 선임자 37명 가운데 40대가 46%인 17명을 차지했다. 사실상 경영 실적 부진에 따른 문책 인사라는 평가가 많다.
문제는 이들 빅3의 고강도 구조조정의 종착역이 인력 감축이 될 가능성이 크다 는 점이다.
이들 3사는 공개적으로는 감원설을 부인하고 있으나 임원 축소와 자산 매각 그 리고 비수익 수주 지양 등으로 남는 대규모 인력에 대한 정리가 불가피하기 때문이 다.
정성립 대우조선 사장은 최근 "고용불안을 최대한 억제하면서도 업무효율을 극 대화하기 위해 인력 재배치, 순환보직 등 질적 구조조정도 불가피하다"며 어려움을 토로했다.
현재 이들 빅3의 고용 인원은 지난해 말 기준 현대중공업이 2만8천291명, 삼성 중공업이 1만3천788명, 대우조선이 1만3천602명으로 총 4만2천여명에 달한다. 협력 사까지 합치면 10만여명에 육박한다.
업계에서는 해양플랜트 등 대형 수주가 1건 줄어들 때마다 협력사를 포함해 수 천명의 인력이 남아도는 걸로 보고 있다.
업계 관계자는 "천문학적인 적자가 나자 조선사마다 고강도 구조조정을 들고 나 오는데 결국 이는 인력 감축으로 귀결될 수밖에 없다"면서 "당분간 전 세계 조선 시 황이 암울한 상황이라 회사마다 답답하기는 마찬가지일 것"이라고 말했다. (연합)
<관련 영문 기사>
S. Korean shipbuilders seek restructuring amid heavy losses
South Korea's top three shipbuilders are pushing to step up restructuring efforts in the second half of 2015 as they posted record losses earlier this year, industry sources said Sunday.
The outlook came as the shipbuilders -- Hyundai Heavy Industries Co., Daewoo Shipbuilding & Marine Engineering Co., and Samsung Heavy Industries Co. -- posted a combined operating loss of 4.7 trillion won ($4 billion) in the first half of 2015.
Daewoo Shipbuilding, which posted an operating loss of 3.03 trillion won in the second quarter, down from an operating income of 103 billion won a year earlier, is set to roll out the biggest restructuring efforts among the three, industry watchers said.
The company is anticipated to offload property assets and shares to secure cash, and reduce the number of executives to cut costs. Daewoo Shipbuilding may also seek to sell its affiliates, they added.
"Although we do not have a liquidity problem for now, we will speed up the sales of assets that are not related to mainstay business," an official from Daewoo Shipbuilding said.
Samsung Heavy, which posted an operating loss of 1.5 trillion won in the April-June period, is also set to join the move.
The company said it will also reduce the number of executives and streamline its organizations for faster decision-making processes. The firm added it will also reduce its wind-power generation projects.
Other measures included banning executives from using business class on overseas trips, and making it mandatory to take buses for domestic travel.
Hyundai Heavy, whose second-quarter operating loss reached 171 billion won, narrowing from an operating loss of 192 billion won a year earlier, is also set to roll out similar efforts, industry watchers added.
Currently, Hyundai Heavy employs 28,291 as of the end of July, followed by Samsung Heavy with 12,788 and Daewoo Shipbuilding with 12,602. When taking subcontractors into consideration, the combined number of workers at the three players hovers around 100,000. (Yonhap)